西双版纳工资5000公积金一个月交多少（西双版纳怎样算自己公积金能贷多少钱）

本文目录一览：

• 1、工资5000公积金个人和单位交多少
• 2、个人缴纳公积金一个月交多少钱
• 3、揭秘!工资5000元,公积金竟然能存这么多?!

工资5000公积金个人和单位交多少

1、工资5000公积金个人和单位各交多少，需要根据具体的缴存比例来计算。如果按照10%的比例缴纳，个人和单位各交500元。500元；500元。根据规定，公积金的个人缴存比例和单位缴存比例通常是1比1，若按照10%的比例缴纳，那么对于工资为5000元的情况，个人需要缴纳500元，单位也需缴纳500元。

2、工资5000需要缴纳多少公积金，需视情况而定：公积金的缴存比例为5%到12%，如果公积金的缴存比例是5%，则每月缴存250元；如果如果公积金的缴存比例是12%，缴费基数仍是5000的，则每月缴存600元；公积金=5000元（本人上一年度月平均工资）*（5%-12%）（职工住房公积金缴存比例）=250-600元。

3、工资5000公积金交250-600元，住房公积金缴存比例为5%-12%。公积金=5000元（本人上一年度月平均工资）*（5%-12%）（职工住房公积金缴存比例）=250-600元。

4、公积金：单位及职工的住房公积金缴存比例下限各为5%，上限各为12%。

5、住房公积金：单位和个人缴纳比例一般为5%-12%，具体比例根据地方政策确定。综上所述，一个月工资5000元的个人在缴纳养老保险400元、医疗保险100元、失业保险25元、住房公积金600元，共计五险一金1125元之后，实际可支配的收入为3875元。

6、综上所述，月薪5000的员工个人需要缴纳525元的社保，单位需要缴纳1550元的社保。公积金扣除细则 在杭州，公积金的缴纳比例为个人缴纳比例为7%，单位缴纳比例为7%，因此，月薪5000的员工个人需要缴纳350元，单位需要缴纳350元。

个人缴纳公积金一个月交多少钱

保定公积金一个月缴纳的金额因个人工资基数和单位政策而异。一般来说，保定公积金的缴纳遵循一定的标准，个人和单位共同承担一定的比例。例如，某职工的月工资为五千元，根据一定的比例进行计算后，其每月的公积金缴纳金额为两百五十元至三百五十元左右。公积金的缴纳比例为工资基数的百分之五至十二之间。

北京五险一金个人每月交多少钱，需要根据您的工资基数和当地的具体政策来计算。五险一金的缴纳金额与个人工资基数和所在地区的政策有关。在北京，五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。个人缴纳比例为养老保险8%、医疗保险2%、失业保险1%，而工伤保险和生育保险由单位全额缴纳。

公积金每个月缴纳多少钱是以工资作为基数来算的，具体如下：公积金基数不等同于工资，公积金是以工资作为基数来算的，如果一个月工资3500，缴存比例10%那就是350一个月，公司交350，自己交350。

最低档次公积金一个月600的水平如下：公积金一个月600是属于中下水平状态，目前公积金一般是按12%的缴交比例，也就是自己扣12%、单位扣12%，600的话就是扣300元，也就是一个月工资才3000元，这个工资水平在当地是属于比较低的，目前市面上一般是5000左右，所以一个月600是不高的。

揭秘!工资5000元,公积金竟然能存这么多?!

1、如果你的工资是5000元，公积金的存储金额取决于单位规定的公积金比例，一般在5%到12%之间。

2、公积金缴存比例：公积金的缴存比例通常由工作单位决定，这个比例在5%到12%之间。也就是说，如果你的月薪是5000元，公司可能会按照这个比例从你的工资中划出一部分作为公积金。

3、如果你的月工资是5000元，在公积金缴存比例为12%的情况下，你每个月的公积金总额为1200元。具体计算如下： 单位缴存部分：根据公积金的缴存规定，单位需要按照员工工资的一定比例缴存公积金。在最常见的12%的缴存比例下，单位每个月为你缴存的公积金金额为5000元 × 12% = 600元。

4、工资水平 工资水平直接决定了公积金的缴纳额度。工资越高，每月缴纳的公积金金额就越多，从而公积金余额的基数就越大。例如，月工资5000元，缴纳比例为10%，每月缴纳的公积金就是500元。 工作年限 工作年限越长，累计缴纳的公积金金额就越多。